Weerzin of weer zin in je werk… Tussen die twee zit een heel verschil.

Weerzin
Je bent vol goede moed begonnen met een baan. Je kunt er je talent in kwijt, je verdient er mee, het is in de buurt, of je bent blij dat de baas je ziet zitten. Maar op een gegeven moment is de fut eruit. Je merkt dat je niet meer enthousiast wordt voor wat er speelt (weer een reorganisatie, weer een verandering in je team) of voor de mensen met wie je omgaat. Of je voelt dat je toe bent aan nieuwe motivatie, andere energiebronnen om je werk te doen.

Weer zin
Wat let je om van ‘weerzin’ naar ‘weer zin in je werk’ te gaan? Tijdgebrek, vaste patronen, te weinig energie, behoefte aan iemand die niet uit jouw directe werkomgeving komt om jou met de juiste vragen te helpen zoeken naar de drive in je werken …

Ik ben Theo Hettema en ik ben supervisor in Den Haag. Ik doe jou een voorstel om van weerzin naar weer zin in je werk te komen met een aanbod van professionele begeleidingsgesprekken: supervisie, intervisie of spiegelcoaching.

Face to face voor wie in de Randstad woont en begeleiding via videobellen voor de rest van Nederland.

Vertel mij meer 
over je aanbod

Ik weet nog niet of dat iets voor mij is